الاستثمار فی رأس المال البشری کأحد متطلبات التنمیة المستدامة فی ضوء رؤیة مصر (2030): المعوقات والتحدیات
Paper ID : 1014-CFLASU-FULL
Authors
Ahmed Zohair Abdul Hakeem *
Faculty of law Ain Shams University
Abstract
الملخص
تُقاس الثروة الحقیقیة للدول برأسمالها البشری. لذلک، فإن الاستثمار فی رأس المال البشری هو أکثر أنواع الاستثمار فعالیة، لیس فقط بسبب عائده الاقتصادی والاجتماعی المرتفع ولکن أیضًا لاستدامته علی الزمن الطویل.
وقد اتفق العدید من العلماء والخبراء علی أن الاستثمار فی الانسان والتنمیة البشریة من خلال التعلیم والمعرفة هما أهم رکائز التنمیة المستدامة، وقد تأکد هذا منذ بدایة الألفیة الجدیدة أن الدول التی انطلقت من کونها دولًا نامیة إلى مستوی دول متقدمة، ما کان لها أن تتقدم ما لم ترکز على بناء الإنسان والقدرات البشریة من خلال التعلیم واکتساب المعرفة.
لذلک سنتناول فی هذه الدراسة فی مبحث أول أهمیة الاستثمار فی رأس المال البشری فی تحقیق التنمیة المستدامة من خلال دراسة الإطار النظری لمختلف المفاهیم، ودراسة رأس المال البشری من الفکر الإسلامی إلى الفکر الحدیث.
ثم نتناول فی مبحث ثانی أهم معوقات وتحدیات الاستثمار فی رأس المال البشری وجهود الدولة المصریة فی إزالة تلک المعوقات، ورؤیة الدولة المصریة فی تحقیق التنمیة المستدامة (2030) من خلال الاستثمار فی رأس المال البشری.
ثم نلقی الضوء فی المبحث الثالث على بعض النماذج من التجارب الدولیة فی تنمیة وتطویر العنصر البشری التی یمکن لمصر الاستفادة منها مستقبلًا.
Keywords
رأس المال البشری، التنمیة المستدامة، التعلیم، المعرفة.
Status: Accepted